Forstå de unge og brug den forståelse i din ledelsesgerning
Generation Z: Nye medarbejdere, nye udfordringer og nye muligheder
Generation Z er samfundets første rigtige digitale indfødte, da de fleste af dem slet ikke kan erindre tiden før internettet, computere og mobiltelefoner. Dette giver dem en unik forståelse for digitale værktøjer samt en evne til hurtigt at omstille sig. De er guld værd for virksomheder, hvis vi altså ved, hvordan vi skal integrere dem.
Troels Bech i samtale med ungdomsforsker Søren Østergaard
Søren Østergaard har siden 1995 primært forsket i børn og unges hverdag og værdier, deres deltagelse i fritids- og foreningsliv, deres voksenrelationer, samt trivsel. I dag er han en af de mest kompetente foredragsholdere på området, og formår altid at give sine erfaringer og konkrete værktøjer videre til publikum.
Denne episode indeholder to samtaler:
1) I denne episode kan du høre ungdomsforsker Søren Østergaard berette om:
- forskelle på "aldersunge" og "livsunge"
- hvad karakteriserer tidens ungdom?
- lær deres præstationskultur at kende
- nok er de individualister, men med behov for robuste fællesskaber
2) Og hør Søren Østergaards råd til alle, der leder unge:
- vær motivator og tourguide
- vær nysgerrig og reflekterende
- drop rollen som ekspert, men stil spørgsmål
- pas på med høflighed som form
FIK DU HØRT?
- Ledelse i sportens verden - Podcast med Mikael Trolle og Troels Bech eller podcast med Helle Hein om ledelse & motivation.